员工发展

“发展企业,成就个人!发展为了员工、发展依靠员工,实现发展成果由员工共享” 一直是我们的理念。

首先,专业知识是员工发展之根本。公司不仅从贸易政策、专业知识、沟通能力及协调能力上给员工开展培训,同时还开展部门间的典型案例分享,让员工更全面的了解各个环节的最新要求及操作细节。只有不断的学习和更新知识才能适应市场的变化。

其次,现代的货代人要具备创新精神和创新能力。公司搭建“头脑风暴”的平台,让员工不断探索新的服务模式和业务领域,以提升企业的竞争力,同时创造平等、尊重工作氛围

让员工敢发言、敢尝试,充分调动员工的积极性提升服务质量和效率。

最后,物流货代行业需要具备团队合作能力。物流货代行业是一个团队合作的行业,各个部门要与其他部门密切合作,完成货物的运输。为此公司定期开展拓展活动和户外沟通活动,让大家积极沟通,主动交流已实现良好的团队协作。